Чтобы найти материалы по ключевым словам, напечатайте их выше и нажмите клавишу Enter/Return. Чтобы отменить поиск, нажмите Esc.

Автор

Юрий Белановский


Эксперты о корпоративном волонтерстве. Опыт Фонда «Старость в радость»

Читать далее

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Опыт Фонда «Старость в радость»

Алла Романовская, директор по развитию Благотворительного фонда «Старость в радость», рассказывает о том, как НКО может выстроить отношения с корпоративными волонтерами — постоянные, взаимовыгодные и главное — полезные для непосредственных благополучателей.

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Мнение специалиста в сфере HR

Читать далее

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Мнение специалиста в сфере HR

«Если я и другие сотрудники убирали вместе мусор, нам будет проще позвонить друг другу по какому-то рабочему вопросу и решить его. Это один из способов корпоративного общения. Можно в боулинг пойти, а можно вместе и мусор убирать». В экспертной серии о корпоративном волонтерстве — мнение HR-специалиста.

«Нельзя к людям относиться, как к ресурсу». Алексей Миняйло о корпоративном волонтерстве

Читать далее

«Нельзя к людям относиться, как к ресурсу». Алексей Миняйло о корпоративном волонтерстве

«Волонтерство — это область встречи двух миров, корпоративного и некоммерческого, а это, действительно, в серьезной степени два разных мира, и людям очень трудно находить между собой общий язык. Сегодня неплохие шансы что-то изменить». Алексей Миняйло, директор по счастью партнеров Проекта по социализации детей «Полдень», — о корпоративном волонтерстве с самых разных сторон.

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Анна Гарибян

Читать далее

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Анна Гарибян

«В данный момент корпоративное волонтерство идет через запятую наряду с футбольными турнирами и корпоративами и носит довольно прикладной характер», — Анна Гарибян, заместитель руководителя волонтерского движения «Даниловцы».

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Юлия Силенко

Читать далее

Эксперты о корпоративном волонтерстве. Юлия Силенко

«Я думаю, что позиция ответственного за корпоративное волонтерство мало совместима с другими рабочими позициями. Нельзя заниматься с полным погружением КВ в оставшееся от официального рабочего графика время». — Юлия Силенко, замдиректора Ресурсного центра «Мосволонтер».