Программа развития профессионального лидерства для сотрудников еврейских НКО: открыт набор участников


Стартовал набор участников на программу повышения квалификации для женщин — руководящих сотрудников еврейских НКО, работающих на территории бывшего СССР. С октября 2019 года по июль 2020 года участницам программы предстоит пройти интенсивное обучение и развить навыки, которые помогут им повысить эффективность своей работы. Проект реализуется группой компаний Development Group при поддержке Genesis Philanthropy Group в партнёрстве с Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ Высшая школа экономики (ВШЭ). Участницы, успешно прошедшие аттестацию, получат удостоверения соответствующего государственного образца.

 «Программа обучения построена таким образом, что её участницы смогли сразу применить в работе полученные теоретические знания и новые навыки. Упор делается на достойную реализацию существующего социального проекта, совместно с командой и партнёрами, а не, например, прохождение тестов. Результаты в работе реальных проектов для нас главный признак успешного завершения программы», — отметила Инга Моисеева, руководитель D-Group.Social, подразделения Development Group.

Программа обучения состоит из восьми модулей, каждый из которых включает в себя трёхдневные очные интенсивы и около 17 часов ежемесячной дистанционной работы. Всего программа рассчитана на 328 часов.

Планируемые темы очных модулей:

Личная эффективность, 28 — 30 октября 2019 года (ораторское искусство, сторителлинг, личное планирование, индивидуальный план развития);

Лидерство, 12 — 14 ноября 2019 года (основы лидерства, типология лидерства, самодиагностика как лидера, модели поведения лидера, лидер и команда);

Управление проектами, 21 — 23 января 2020 года (жизненный цикл проекта, особенности управления проектом на каждом этапе, устойчивость проекта, практическая реализация проекта, современные инструменты управления проектом);

Внешние коммуникации, 11 — 13 февраля 2020 года (PR как направление деятельности организации, основы маркетинга, коммуникации через события, SMM, основы графического дизайна, эффективная презентация как инструмент);

Привлечение ресурсов, 17 — 19 марта 2020 года (построение эффективных партнёрств, партнёрство с бизнесом, работа с частными донорами, построение партнёрства с государственными, региональными и муниципальными органами власти и органами местного самоуправления и их подведомственными учреждениями, привлечение грантов, проведение грантовых конкурсов, краудфандинг);

Менеджмент организации, 13 — 15 апреля 2020 года (управление организацией, управление командой, работа с волонтёрами, рекрутмент);

Организационное развитие, 25 — 27 мая 2020 года (стратегическое планирование, анализ и планирование, бюджетное планирование, управленческий учёт, риск-менеджмент, знакомство с лучшими мировыми практиками обеспечения долгосрочной устойчивости некоммерческих организаций);

Дизайн-мышление, 28 — 30 июня 2020 года (метод дизайн-мышления, развитие креативности).

Обучение включает в себя тренинги, творческие и исследовательские лаборатории, а также заочные активности. Кроме того участницам предстоит выполнить самостоятельную работу при поддержке экспертов программы. Очное обучение пройдет в Москве.

 «Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ Высшая школа экономики уже не в первый раз сотрудничает с D-Group.Social в рамках обучения сотрудников и волонтёров НКО. В этот раз мы, совместно с Genesis Philanthropy Group, подготовили для слушателей интенсивную программу, состоящую из лекций, тренингов и практических занятий, а также включили в нее дистанционную работу. Уверены, что такое совмещение форматов и выбранный темп приведут участников программы и их организации к успеху» , — рассказала Ирина Мерсиянова, директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ.

Обязательными условиями для участия в проекте являются:

  1. Соответствие критериям отбора участниц (женщина — руководящий сотрудник еврейской НКО, которая работает на территории бывшего СССР, опыт руководства от 2 лет).
  2. Полностью и корректно заполненная анкета с мотивационным письмом.
  3. Предоставление резюме.
  4. Предоставление не менее двух контактов руководителей организаций и/или партнёров, которые могут рекомендовать участницу.
  5. Готовность реализовать в ходе обучения проект (например, по внутриорганизационному изменению или социальный проект для целевой аудитории организации).

Организаторы программы обеспечивают все условия для проведения очных и дистанционных занятий. Организационный взнос участника составляет 65000 руб., предусмотрены скидки для участников, проживающих за пределами Москвы и Московской области. Размер скидки обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам интервью. Участники самостоятельно оплачивают транспортные расходы и расходы на проживание в Москве.

«Одна из наиболее насущных задач для социального сектора сегодня, и в том числе, для еврейских благотворительных организаций, — это создание и сохранение профессионального кадрового ресурса. Образовательный курс, разработанный совместно Высшей школой экономики, Development Group и фондом «Генезис», направлен на решение этой задачи и предлагает программу развития профессионального лидерства для женщин-сотрудников еврейских НКО, поскольку они особенно часто сталкиваются с необходимостью одновременно соответствовать высоким бизнес-стандартам и профессионально развиваться в некоммерческом секторе. Мы надеемся, что эта программа будет также способствовать развитию русскоязычного еврейского сообщества и росту социального взаимодействия на постсоветском пространстве», — поделилась Натали Шнайдерман, директор по грантовой деятельности фонда «Генезис».

Отбор участников происходит в 2 этапа:

1) заполнение анкеты, мотивационное письмо, рекомендации до 23:59 15 сентября 2019 года;

2) собеседование по скайпу до 25 сентября 2019 года.

Итоги конкурсного отбора проекта будут обнародованы не позднее 30 сентября 2019 года.

Анкету можно заполнить по ссылке.

Количество мест в программе ограничено.

Если у вас возникнут вопросы, их можно задать по электронной почте evseeva@d-group.ru