Эксперты петербургского форума труда спрогнозировали, к каким изменениям готовиться благотворительному сектору в условиях санкционных ограничений. Квалифицированные студенты не слишком охотно идут в сектор, — их пугают низкие зарплаты, финансовая неустойчивость и содержание работы. Впрочем и сам сектор пока не готов принять большой объем специалистов: отсутствует стандартизация функционала, нет четкого позиционирования его особенностей и специфики работы для соискателей. На крупнейшей международной HR-площадке тема благотворительности и НКО и их кадровых ресурсов в этом году появилась впервые. Отдельный трек #philanthropy курирует АГО «Форум Доноров». 17 марта в рамках дискуссии «Занятость в сфере благотворительности и социальных инвестиций» руководители фондов и НКО обсудили, как сохранить работоспособность команд в организациях и повысить привлекательность сектора для квалифицированных соискателей. НОВЫЙ КРИЗИС ИЛИ НОВАЯ НОРМАЛЬНОСТЬ Чем отличается текущий ландшафт от того, с которым столкнулись НКО в период пандемии? Сегодняшнее состояние сектора характеризуется сильнейшим дефицитом информационных ресурсов (никто не знает, … Читать далее Руководители фондов и НКО обсудили, что изменится в условиях санкционных ограничений