работа в НКО
Миссия, стратегия, нетворкинг: чему учат в Московской школе профессиональной филантропии
Выпускники первого курса Московской школы профессиональной филантропии рассказали о целях и результатах своей учебы, а также о том, как это изменит их работу в будущем.
Екатерина Азаркевич: «Ночлежка — очень обаятельная организация, которая знает, что делает»
Катя Азаревич два года проработала директором по стратегическому развитию благотворительной организации «Ночлежка» и рассказала «Филантропу», как человеку из фэшн-индустрии работать в благотворительности и чем отличается опыт работы в бизнесе от работы в НКО.
18 цифр года: главные исследования благотворительности в 2018 году
В течение всего года аналитики оценивали тенденции в третьем секторе российской экономики. «Филантроп» выбрал несколько главных исследований, чтобы показать самые значимые цифры 2018 года.
Накладные расходы, зарплата руководителей и другие недоразумения: глава из книги «Ум во благо»
Отрывок из книги «Ум во благо. От добрых намерений — к эффективному альтруизму» английского философа Уильяма Макаскилла. В главе 7 дан подробный анализ того, как оценивать эффективность работы организации и вложенных жертвователями денег.
8 причин, почему НКО важно учиться у бизнеса
8 основных причин, почему НКО важно учиться у бизнеса.
10 причин эмоционального выгорания
Психолог Людмила Петрановская, Юлия Богданова, менеджер по КСО компании КПМГ, руководитель группы психологической поддержки «Феникс», и психолог службы помощи онкологическим больным «Ясное утро» Ольга Плющева — о причинах и особенностях выгорания.
«Не зарплата привлекает людей к нам»: как работают «Врачи без границ»
За одиннадцать лет работы в международной организации «Врачи без границ» (MSF) Никита Буланин участвовал в полевых проектах в Либерии, Дарфуре, Эфиопии, Мьянме и Южном Судане. Сейчас Буланин — специалист по кадрам и карьерный коуч MSF. В интервью «Филантропу» он рассказал о карьере в международной организации, о рисках, безопасности и новых направлениях работы.
Супермен устал: Людмила Петрановская об эмоциональном выгорании
Психолог Людмила Петрановская выделяет 4 стадии выгорания, которые может пройти человек на работе — особенно в социальной сфере или в отношениях c другими людьми: от эйфории до профессиональной деформации.
Благотворительному Фонду в поддержку развития спорта инвалидов в Санкт-Петербурге «Точка опоры» требуется менеджер проектов
Благотворительному Фонду в поддержку развития спорта инвалидов в Санкт-Петербурге «Точка опоры» (www.fondopora.ru) требуется менеджер про..
«У нас просили 450 тысяч рублей на свадьбу и деньги на ринопластику»
Интервью с Софьей Жуковой, директором благотворительного фонда «Правмир».