Be!Happy: счастье как драйвер вовлечённости и социальной активности сотрудников


Настоящий материал (информация) произведен, распространен и (или) направлен иностранным агентом Благотворительным фондом развития филантропии, либо касается деятельности иностранного агента Благотворительного фонда развития филантропии

9 апреля 2019 г. фонд «Отцовство» провел бизнес-встречу с представителями HR-служб коммерческих компаний.  Обсудили нестандартные возможности развития и обучения сотрудников и через это — их вовлечение в КСО и корпоративное волонтёрство, а также в бизнес-проекты компании и новые инициативы. Как через личное развитие повысить рабочую эффективность и социальную активность людей? Что-то ведь мотивирует и вдохновляет их учиться по своей воле и за свои деньги по вечерам и выходным, выделяя для этого свое личное время? А интеллектуальные волонтеры, которые работают бесплатно, делая проекты для благотворительных фондов по вечерам, по ночам и выходным дням?

Алексей Чегодаев, директор по развитию фонда «Отцовство»  за три года работы с активными мужчинами поделился таким опытом: мужчины интересуются новыми делами, сами формируют запросы на рекомендации и советы, обучаются и применяют полученные навыки на практике — в жизни, в семье, в работе. Нужно только правильно выстроить эту работу, вовлечь и иногда – помочь с выбором направления.

Все эти люди, являясь активистами в своей жизни, самостоятельно развивают свои бизнес компетенции:  управление проектами и коммуникацией, умение взаимодействовать с разными аудиториями, вдохновлять команды и окружение на социальные, благотворительные и бизнес- проекты. Они счастливы сами и помогают другим почувствовать себя более счастливыми.

«Так может быть дело не в тренингах, не в HR, а в подходе? В ценностях, во внутренней мотивации, в гармоничном соединении рабочего и личного, в уровне счастья и внутреннего драйва?» — задала вопрос один из спикеров,  Элина Полухина, директор по персоналу рекламной группы компаний RCG.

На встрече также выступила Наталья Гашенина, аналитик отдела по развитию бизнеса, к.э.н., ведущий специалист Фонда общественного мнения (ФОМ) с докладом «Благополучие, удовлетворенность жизнью и счастье: опыт измерений».  Она рассказала о том, как социологи измеряют такие понятия как счастье, благополучие, удовлетворенность. Подчеркнула что благополучие – это про социальное, а счастье – про личное.