Объявлены лидеры корпоративной благотворительности 2022 года


Настоящий материал (информация) произведен, распространен и (или) направлен иностранным агентом Благотворительным фондом развития филантропии, либо касается деятельности иностранного агента Благотворительного фонда развития филантропии
Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» подвела итоги ежегодного всероссийского конкурса для социально ответственного бизнеса «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности». Его участники — компании, осуществляющие свою деятельность в России и имеющие годовой оборот свыше 100 млн руб. Проект включает два компонента: 1) проведение исследования систем благо­твори­тель­ных программ и социальных инвестиций компаний и составление рейтинга по категориям и 2) конкурс социальных программ компаний, проводимый при экспертной поддержке партнеров. В этом году на конкурс поступило почти 100 заявок от компаний.

По итогам конкурса прошлого года бюджет российских компаний на нужды общества составлял почти 105 млрд рублей (тогда данные раскрыли 39 компаний), а в этом году цифра выросла примерно до 153 млрд рублей (данные 38 компаний).

По результатам исследования, в топ наиболее популярных направлений, представленных в более 50% компаний-респондентов: социальная защита (в 98% компаний); образование и экология (по 95%); здравоохранение, спорт и здоровый образ жизни (по 92%); а также развитие местных сообществ, культура и искусство (87% и 80%). Менее 40% компаний-респондентов реализуют такие направления корпоративной благотворительности, как религия и духовное развитие, защита прав и свобод (по 36%); развитие правопорядка (34%); национально-этническая сфера (28%). Отдельное внимание в анализе анкет компаний было уделено соотнесению их программ с Национальными целями развития России.

Так, 95% компаний-респондентов соотносят свои результаты с достижением Национальной цели «Сохранение населения, здоровья и благополучия людей», 86% — «Комфортная и безопасная среда для жизни», 84% — «Возможность самореализации и развития талантов», 68% — «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство», 54% — «Цифровая трансформация».

Результаты рейтинга:

  • А+

АФК Система, Металлоинвест, МТС, Норильский Никель, РУСАЛ, СИБУР, СУЭК, ТМК, ФосАгро

  • А

X5 Group, Segezha Group, ВТБ, Газпром Нефть, ОМК, Полюс, Протек, РОСБАНК, Ростелеком, Сахалинская энергия, Северсталь

  • B+

Альфа-Банк, Вконтакте (ВК), Вымпелком (Билайн), Газпром- Медиа Холдинг, Транспортная группа FESCO, Еврохим, Магнит, Нордголд, РМК, Рус Гидро, Свеза-лес

  • B

BIOCAD, Группа Газ, Янссен, подразделение фармацевтических товаров ООО Джонсон & Джонсон

  • С+

Самарский металлургический завод (Арконик СМ3), Катрен, МегаФон, ММК

  • С

Лента

Партнёр методологии рейтинга — ООО «Центр аудиторских технологий и решений – аудиторские услуги» (бывш. Ernst & Young), медиа-партнёр проекта – ИД «КоммерсантЪ». Подробнее о методологии: https://www.donorsforum.ru/projects/lkb/metodologiya-2021/

Результаты конкурса программ

Собственные номинации в рамках конкурса в этом году учредили Совет Евразийского Женского Форума при Совете Федерации ФС РФ, Министерство науки и высшего образования РФ, Министерство культуры РФ, Счётная палата РФ, АНО «Национальные приоритеты», РСПП, Информационный центр ООН в России, Фонд президентских грантов и др.
В этом году победители номинаций конкурса социальных программ получают возможность принять участие в Национальном рэнкинге вклада бизнеса и НКО в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов АНО «Национальные приоритеты», получить дополнительные баллы и официально стать партнерами нацпроектов.

В рамках конкурса номинаций эксперты проанализировали более 90 заявок компаний и определили лучшие программы (проекты):

  • в сфере молодежной политики Российской Федерации
  • в сфере развития инклюзии
  • в сфере обеспечения здоровья, здорового образа жизни и благополучия человека
  • в сфере экопросвещения
  • направленные на поддержку культуры и искусства
  • способствующие развитию женского лидерства
  • способствующие профессионализации некоммерческого сектора
  • способствующая устойчивому развитию с помощью грантовых конкурсов
  • в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса.

Полный перечень проектов-победителей конкурса программ компаний: https://www.donorsforum.ru/projects/lkb/proekt-2022/rezultaty-konkursa-sotsialnykh-programm-2022/

Церемония награждения: мнения экспертов

Церемония подведения итогов проекта прошла в Еврейском музее и центре толерантности 29 ноября.

«В этом году Минобрнауки впервые присоединился к отбору лучших молодежных проектов, потому что невозможно достигать по-настоящему качественных результатов, если органы государственной власти не будут взаимодействовать с коммерческим сектором. Его опыта очень часто не хватает. Мы решили посмотреть, что делают компании, градообразующие предприятия, являющиеся точкой привлечения молодежи в регионах. Многие проекты были такими масштабными, что вдохновили нас, и мы рассчитываем продолжить сотрудничество уже за пределами конкурса», — Анастасия Шульженко, ведущий советник отдела по взаимодействию с НКО Департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России.

«Номинация по экологии второй год подряд посвящена экопросвещению, за это время мы получили рекордное число заявок, и этот интерес означает, что принятый в последние годы на государственном уровне курс на экологичность с подачи бизнеса искренне поддерживается сотрудниками в территориях присутствия, а кроме того, означает, что бизнес уделяет большое внимание развитию экологических знаний и развивается даже в сложных экономических условиях», — Николай Валуев, Депутат Государственной Думы РФ, Председатель Общественного совета АНО «Центр содействия природоохранным инициативам «Экология».

«Очень приятно, что в нашей номинации (Номинация «Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса» — прим.) участвуют не только «тяжеловесы», крупные корпорации, которые принимают участие каждый год, но и дебютанты. Нам важно, что победителей отличает тесная связь основного бизнеса и социальной деятельности, социальных инвестиций компании», — Елена Феоктистова, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП.

«Мы уже много лет проводим мониторинг социально-экономического положения женщин в регионах и видим, что ситуация меняется в лучшую сторону: появляется все больше возможностей для всесторонней реализации личностного потенциала, и большую роль здесь играют программы по поддержке женского лидерства, по развитию равных возможностей», — Гузелия Имаева, генеральный директор НАФИ, член Совета Евразийского женского форума Совета Федерации РФ.

«Компании видят в грантовом конкурсе эффективный инструмент для реализации социальных инвестиций бизнеса, нужно лишь не жалеть времени на работу с заявителями и экспертами», — Игорь Соболев, советник генерального директора Фонда президентских грантов.

+ There are no comments

Add yours

Добавить комментарий