Социально ответственный индикатор
*+-Донести информацию о социальной миссии компаний важно еще и потому, что агрессивное, озлобленное население, негативно относящееся к «богатым» – это угроза всем нам.
Покупатели «Детского мира» собрали 20 тыс. подарков
*+-Благотворительный фонд Группы компаний «Детский мир» подводит итоги зимнего этапа Всероссийской благотворительной программы «Мы дарим детям подарки. Участвуйте!» Целью программы… Читать дальше
Банкиров заставят поделиться бонусами
*+-Банк Credit Suisse вынудит своих сотрудников осуществлять обязательные благотворительные взносы. Мера будет действовать только в США позволит выручить для благотворительных целей около $ 30 млн.
Миллион для детей
*+-Во всех магазинах ИКЕА на территории России прошла предновогодняя акция ЮНИСЕФ и ИКЕА: с каждой мягкой игрушки, купленной в магазине сети, компания перечислила 40 рублей в помощь детям-инвалидам.
«Бизнес на местах не умеет договариваться друг с другом»
*+-Большинство российского бизнеса, размещая головные офисы в столице, основную работу ведет в регионах. Потому тема развития территорий его присутствия весьма актуальна.
ЛУКОЙЛ собрал 100 литров крови
*+-В центральном офисе компании прошел День донора, в котором приняли участие более 280 сотрудников. Всего было собрано около 100 литров крови, направили в Гематологический научный центр РАМН
Менеджеры подсчитали объем инвестиций в людей
*+-Несмотря на кризис, большинству компаний крупного и среднего бизнеса, принявших участие в исследовании Ассоциации Менеджеров, удалось сохранить объем средств, направляемых на социальные программы.
В КСО вернулись деньги, но качества не прибавилось
*+-Как показал последний рэнкинг «Ведомостей», компании после кризиса возвращаются к практике КСО. Это хорошо. А плохо — то, что профессионализма в этом деле многим по-прежнему не хватает.
Форум «PEOPLE INVESTOR: компании, инвестирующие в людей»
*+-25 ноября пройдет форум «PEOPLE INVESTOR: компании, инвестирующие в людей». Цель — обсудить возможности применения современных инструментов КСО в компаниях и найти наиболее эффективные способы их использования.
«Это лучше, чем любой тимбилдинг»
*+-Корпоративное волонтерство практикуют уже многие компании в России. Опыт «Крафт Фудс Рус», устроившей для своих сотрудников акцию «Сделаем мир ярче вместе!» показывает, что это можно сделать с пользой для всех.